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        而对于那些远道而来贺喜的大佬们或者他们的代表来说，他们却在席间不经意听到了许多的传闻，而这些传闻出处和渠道自然各不相同，但是无一例外的是，他们在得到消息后，都是一个个匆匆告辞而去。

        对于那些体系内有资格进入总督府内宴的官员和技术主管们。体系高层的大佬们透露的消息却更为震撼，传闻，秦总督将在不久之后亲自落实三件大事，而这三件大事，都是牵扯整个南洋体系内部现在数十万人切身利益的大事。

        事实上，这喜宴结束之后，南洋体系的大佬们、乃至于军中的重要将领，甚至包括南华方面的高官和高级军官都逗留在了广州。从9月20日开始，整个南洋体系内各个条线的重要人员一共112人在南洋海军指挥学院内召开了一个极为重要的讨论会。

        会议的内容其实并不算多，但是却涉及体系的根本，所以秦铠也是先要让所有的高层都了解此事，他在会上散发了三份文件。分别是《专业技术等级核定议案》、《官员政绩考核议案》以及《军队及预备役功勋议案》。

        而在更高级别的内部会议中，秦铠已经向这些体系内的大佬们交了底——北面的政局可能会很不稳定，但是两广无论如何都要牢牢抓住。

        秦铠想来不会危言耸听，这一次把事态说的如此严重，这些大佬们自然明白事情的紧迫性，而这一些列的议案，都是为了稳固南洋体系在两广的地位，秦大总督第一次将技术体系并列于关于体系和军队体系，这消息无疑让工业部的大佬们都是异常兴奋。

        虽然一直来，拥有高级技术工或者工程师称号在南洋体系内绝对是让人敬仰的地位，但是在体系外，说白了，这时代的社会体制还是十分的落后，即便是工业蓬勃发展的两广地区，当官发财还是一个亘古不变的教条，而真正搞技术、搞研究的，这层次还停留在工匠这等低贱工作的认识上。

        很显然，这份议案一旦公布，将会极大的促进那些年轻人转向技术方面发展……

        当然，秦大总督能牢牢掌控两广的政局，把两广经营成现在铁板一块，现如今庞大的官员队伍可谓是功不可没，现在南洋体系的官员成分十分清晰，只有两种人可以在两广做官而且做得下去，一就是体系内培养的，包括大批退役军官和新学毕业的年轻人，二则是主动投靠的官员，这部分人都经过了考验和情报司的调查后才逐步融入的。

        为此，这一次的官员考核体系的建立，秦铠没有进行太多的变动，毕竟大变革意味着大的动荡，他只在两个方面承诺了这批为体系矜矜业业工作的官员，一是优厚的退职金，在任合格。一旦告老还乡后，将从南洋体系内获得丰厚的补偿……当然，贪官和不合格的官员是没有这个机会的。

        二是对官员的子弟，一旦告老还乡后，官员拥有推荐自家优秀子弟入仕的权力，当然，这需要经过体系高层的审核。事实上，秦铠比在座的任何一个人都明白官僚家族出现的利弊，但在现在这个社会体制下，官僚阶层出现也是符合他所提倡的国家主义的思想。

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