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        听了这话，赵主任才急忙说道：“其实也没啥的，去管理部签个协议，然后每年交一万块的承包费就行，

        其他的我这边给办就可以了，也没啥别的问题！”

        他们说这些的时候，林川就看了看那些工人。

        在看到那些工人的年纪时，林川心里也是一阵叹气。

        大部分都是老头老太太，剩下的也都是四五十岁的年纪。

        根本看不到三十岁以下的，这样的劳动力本身就是个很大的问题。

        从资本运作的角度来说，最好的工作年龄是20到30岁。

        35岁以上的要么成为管理层，要么就是退居二线。

        因为这包含福利待遇，病假，甚至是各种报销的问题。

        有病就一定会请假，如此必定影响生产。

        又不能找人来替，因为有用工合同限制。

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