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        “好，回头我就去走程序。”

        “坐坐。”何天纵让他坐下，继续看其他几份材料。

        直到看完最后1份集中办公方案，他放下材料，说：“嗯，其他方案都还不错。就集中办公方案，要拿回去重做1份！”

        “是有什么问题吗？”

        拿回去重做？那是有很多地方不同意了。

        “几个地方要注意1下。1个是各组组长的确定，由厅党组决定，让你1个人选拔压力太大了。2个是不用每个地市都推荐人，只要3个片区地市推荐1两个就行。其他地市优秀的可以直接由厅里抽调过来。3是条件不要卡得这么严格，什么1年以上的省级经开区、综保区、海关监管区工作经验，3年以上海关、税务、商务工作经历，太苛刻了，选拔范围太窄，会错失很多人才。改成拥有这些条件的优先，就好多了。”

        听完他的这几条意见，林方政彻底傻眼了。

        第1条意见直接剥夺了林方政的组长选拔权力。官场上从来是“权力对来源负责”，人不是自己选的，就不会服自己。如果是这样的话，林方政就很难做了。当然，林方政非常明白何天纵为什么要改这条。如果不出意外，自贸区批复之后，新增处室的处长，就会从几个组长中提拔。厅党组当然不会放手这个权力，不然就成了林方政“培养处长”，而不是党组培养处长了。

        第2条更简单解释了，把地市推荐干部范围缩小到片区。这条还算合理，比起其他无关的地市，让片区所在地市干部过来，更熟悉片区情况，利于后期片区发展建设。但如果结合第3条去看，则完全是为第3条铺路了。其他地市空出来的推荐名额，直接分配给了第3条。

        第3条表面上是扩大选拔范围，其实是暗藏玄机，为部分干部开后门！

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