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        林方政为她打开瓶盖，插上吸管，递了过去：“其实，我觉得你还蛮厉害的。”

        陈小婧一边喝着豆奶一边鼓起大眼睛看着他。

        “换成别的女孩子，可能已经情绪崩溃，不敢来上班了，甚至会想过辞职。”林方政说，“而你非但没有逃避，反而能在这样的骚扰下继续工作，还是为那个人工作。不得不说，你的抗压能力很强。”

        不能说全部，至少绝大部分女孩子都是很脆弱的，刚进入社会没几年，遇上这样的恶心事，肯定会不知所措。巨大的精神压力之下，根本无心工作，更别说还面对始作俑者工作了。

        “林主任你就别安慰我了，其实我好几次都动了辞职的念头，也托家里去找关系调动，那边接收单位都已经开了商调函，结果不知道为什么，接收单位又收回去了。我估计是他让岳山组Z部退回去了吧。我本来想找他对质的，后面还是忍了，无凭无据的事，什么作用都不会有。反正他就几个月要滚蛋了，大不了我到时再调一次吧。”

        说完看着林方政，后者知道她在等自己的回答。

        “这也太过分了，挡人前途，心也太坏了。虽然我内心是不希望你马上走的，但无论是从你的个人发展和家庭生活需要，如果将来你再要走，我绝对不会阻拦。”林方政郑重说道。

        陈小婧这才神色稍稍缓解，也有一丝苦涩笑容：“还是年轻领导更能理解年轻干部。”

        她的苦涩，体制内很多年轻人都有过。因为种种原因，家庭上的夫妻分居、父母异地，事业上的追求进步、渴望向上，很多干部都会选择遴选或者商调方式实现，奈何很多领导干部一门心思想着的事，走一个少一个做事的，丝毫不顾干部的个人现实困难，没有一丝良善心理。以各种理由借口拦关设卡，不给签字盖章，活生生误人前途。

        这样的结果，无非就三种，一是逼人辞职下海，天空海阔；二是无奈躺平，开始养老；三是去抱大腿，以权压权。无论哪一种，既寒了干部的心，又伤了当地口碑。

        林方政认真的说：“我向来是尊重每个人的选择，我们首先是个人，再是个干部，不能本末倒置。如果连自己干部的合情合理的困难都不能解决，这样的心态和能力，凭什么相信他能去解决更加素味平生群众的困难呢？”

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