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正文 第371章 团结向上的会议 (6 / 7)

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        阮玉点了点头,没有过多的失望,之所以建议建立公司,主要原因就是在于要进行规范的管理。

        “第二个议题,人事安排,现在我们这么多人,虽然一直以来也有分工,但分工不够明确,职能也有所交叉,不利于工作高效的开展,也容易出现管理的空白,我建议再原有的分工基础上,再次明细的分工”。

        “我建议把所有工作分为酒吧经营、安保、财务、行政人事、信息五大块,没一块指定一人,每个人直接对你负责”。

        陆山民点了点头,“这段时间我也在想这个问题”。

        “酒吧的整体运营还是由马经理负责,负责所有酒吧的酒吧经理的管理,物资的采购,人员的安排,促销活动的组织”。

        “设立行政人事办公室,阮玉任经理,负责酒吧工作人员的招聘、考核、培训。也负责各方人员的协调,信息的传达”。

        “财务方面,由陆霜任财务总监,全权负责所有财务和税务方面的事情”。

        “安保方面,唐飞任安保总经理,负责所有酒吧的安保,另外蒙傲从民生西路调过来,任安保副总经理,山猫也任安保部副总经理,与蒙傲一起协助处理安保方面的相关事宜”。

        “周同任信息部经理,负责我们需要的信息收集,并作出分析意见,给予你便宜行事的权力”。

        陆山民看了看大家。

        “你们有什么意见”?

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